為更好地迎接我校五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，2023年元月11日下午，管理工程學(xué)院在教學(xué)樓4304教室舉行了五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估“三說(shuō)”模擬演練活動(dòng)。院長(zhǎng)尹海明、副院長(zhǎng)田殿棟、副院長(zhǎng)吳辰、各教研室主任、所有說(shuō)課教師和教務(wù)科教師參加了此次活動(dòng)。

根據(jù)“五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估”模擬考察反饋的專家組意見(jiàn)，管理工程學(xué)院制定了周詳?shù)恼姆桨负凸ぷ饔?jì)劃，教師們對(duì)照具體要求標(biāo)準(zhǔn)重新梳理了說(shuō)課材料，積極整改，分別對(duì)“說(shuō)專業(yè)”“說(shuō)課標(biāo)”“說(shuō)課程”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬演練。

“三說(shuō)”模擬演練后，各教研室主任均提出了可行性建議。院長(zhǎng)尹海明、副院長(zhǎng)田殿棟對(duì)各位主講人的“三說(shuō)”進(jìn)行了仔細(xì)點(diǎn)評(píng)，并提出了具體的整改意見(jiàn)；強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估關(guān)系到學(xué)校的生存和發(fā)展，關(guān)系到每位教師的切身利益，每位教師必須以高度的責(zé)任感、使命感和榮辱感，全身心投入到“三說(shuō)”活動(dòng)中來(lái)；要求寒假期間教師們必須繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和全面領(lǐng)會(huì)高職教育最新理念、教學(xué)模式和方法，全面掌握相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用“說(shuō)專業(yè)、說(shuō)課標(biāo)、說(shuō)課程”的技能和技巧，精心打磨，脫稿練習(xí)，迎接開(kāi)學(xué)后的第四輪模擬演練，確保評(píng)估順利通過(guò)。

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