江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院五年制高職學徒制第四次研討會在我院成功舉行

發(fā)布時間：2023-12-13 瀏覽次數(shù)：6139次【字體：小大】

2023年12月11日至12日，江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱“江蘇聯(lián)院”）五年制高職學徒制第四次研討會在我院1號樓千人報告廳成功舉行。江蘇聯(lián)院黨委書記劉克勇、院長王偉、副院長徐偉，江蘇省人社廳技能教學研究中心副主任蔣金元，太倉雙元制研究院院長周新源，我院黨委書記蘇愛根、副院長林峻等領(lǐng)導和嘉賓出席本次研討會。

來自五年制高職學徒制課題組成員單位的校領(lǐng)導及相關(guān)負責同志、五年制高職學徒制人才培養(yǎng)方案交流單位領(lǐng)導及負責同志、各辦學單位負責學徒制工作的校領(lǐng)導及相關(guān)職能部門負責同志以及點評專家等共計240余人參加本次會議。我院二級學院院長、教學科長及專業(yè)課教研室主任到場旁聽。本次研討會共分為三個階段進行，分別由江蘇聯(lián)院徐偉副院長、太倉雙元制研究院周新源院長、南京師范大學教育科學學院郝天聰博士主持。

在第一階段的開幕式上，我院黨委書記蘇愛根致歡迎詞，向前來參加研討會的各位領(lǐng)導、專家表示熱烈歡迎。省人社廳技能教學研究中心副主任蔣金元和江蘇聯(lián)院黨委書記劉克勇分別講話，希望本次研討會能夠有效推動五年制高職學徒制課題研究及其成果轉(zhuǎn)化等工作。

我院副院長林峻通過專題交流與現(xiàn)場參觀相結(jié)合的方式，向與會領(lǐng)導專家匯報、展示了《揚州技師分院學徒制的實踐與思考》的典型案例。隨后，由太倉中專辦學點、金陵分院、徐州技師分院、鹽城生物工程學院、溧陽中專辦學點以及鹽城技師分院6所辦學單位從人才培養(yǎng)方案研制依據(jù)、培養(yǎng)目標、課程體系、教學進程安排、教學內(nèi)容及課程評價等方面就五年制高職學徒制人才培養(yǎng)方案及典型案例進行了匯報交流。揚州大學孟祥忍教授、常熟分院蘇建青教授以及太倉雙元制研究院張建忠教授分別對上述辦學單位的匯報進行詳細而精準的點評，同時給其他辦學單位提供了借鑒經(jīng)驗、明確了探索路徑。

會議第二階段由各五年制高職學徒制課題組對其研究代表性成果進行展示分享。首先由太倉中專辦學點展示總課題的研究成果，接著由南京分院、金陵分院、無錫機電分院、常州劉國鈞分院及蘇州旅游與財經(jīng)分院對其子課題進行成果的展示匯報。南京師范大學教育科學學院的郝天聰教授對課題開展情況進行了精彩點評。

會議進入第三階段，首先開展了題為“五年制高職學徒制人才培養(yǎng)的現(xiàn)實困境與變革之路”的沙龍活動，省內(nèi)7位知名專家就五年制高職學徒制人才培養(yǎng)工作進行了深入而熱烈的探討。

會議最后，江蘇聯(lián)院的院領(lǐng)導對后續(xù)具體工作安排及總體要求進行講話。徐偉副院長詳細部署了近期五年制高職學徒制課題研究工作計劃。王偉院長對五年制高職學徒制工作提了總體要求。他指出，各辦學單位首先要充分認識全面推進五年制高職學徒制的重要意義，破解當前校企合作難題，實現(xiàn)五年制高職教育高質(zhì)量發(fā)展；要進一步扎實做好五年制高職學徒制課題研究工作，課題研究再統(tǒng)籌再深化；要進一步突出問題導向，課題研究成果要再凝煉再提升；要進一步把五年制高職學徒制工作向縱深推進，進一步完善工學結(jié)合、學做一體的人才培養(yǎng)模式、深入推進校企深度合作、擴大學徒制試點的覆蓋面，同時進一步強化對五年制高職學徒制工作的組織推動；要開展系統(tǒng)化研究，及時發(fā)現(xiàn)典型，將推行學徒制人才培養(yǎng)中的好做法和好經(jīng)驗提煉成具有可借鑒、可推廣的試點工作模式和創(chuàng)新案例，帶動江蘇聯(lián)院五年制高職長學制學徒制的普遍開展。王偉院長要求各辦學單位要通過求真務實的工作積極推動五年制高職學徒制的江蘇實踐，共同譜寫江蘇五年制高職高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。