12月7日，學校在1號樓多功能報告廳舉行五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評估模擬考察整改工作推進會。黨委書記蘇愛根、校長耿春霞、紀委書記劉建偉、副校長陳康林、黨委委員沈舒及各職能部門、教學單位負責人，各二級學院教學科長、高職專業(yè)教研室主任等參加會議。

本次會議共分為兩階段。第一階段，各教學單位及六大項指標的牽頭職能部門依次匯報了模擬驗收當中發(fā)現(xiàn)的問題、整改的具體舉措及下一階段迎評建設的工作計劃。第二階段，各分管校領導結(jié)合實際情況對下一階段的迎評工作進行了要點說明，并對接下來的各項重點工作進行了布置。耿春霞校長在系統(tǒng)總結(jié)整個模擬評估過程的基礎上，對各教學單位、職能部門的匯報進行了專題點評。

蘇愛根書記從四個方面對學校下一階段的迎評建設工作提出了總體要求：統(tǒng)一思想、提高認識；明確任務、主動作為；總結(jié)提煉、重在建設；明確底線、強化考核。明確全校上下要將評估工作作為學校內(nèi)涵建設和高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，直面模擬驗收當中暴露的各項問題，切實提出解決問題的可行方法，厲兵秣馬、群策群力、協(xié)同配合，確保高質(zhì)量地完成評建各項工作。

會議最后，耿春霞校長從強化培訓和學習、建立定期溝通機制、夯實教師教學能力基礎三個方面對下一階段的評建工作進行了具體布置。

五年制高職人才培養(yǎng)工作水平評估模擬考察整改工作推進會

會議現(xiàn)場

附件下載：暫無下載地址