為進一步加強校企合作，推動校企雙方協(xié)同發(fā)展，揚州技師學(xué)院于10月份組建調(diào)研組，把“訪企拓崗”工作作為深入推進調(diào)研工作的重點舉措，確定15項調(diào)研課題。黨委書記蘇愛根、院長耿春霞“領(lǐng)題攻堅”，帶隊赴區(qū)域頭部企業(yè)調(diào)研，在推進解決校企合作、產(chǎn)教融合過程中的突出問題、困難和瓶頸，推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上取得明顯成效。

聚焦主題，在內(nèi)涵建設(shè)上下功夫

黨委書記蘇愛根領(lǐng)題“產(chǎn)教融合背景下校企共建、協(xié)同育人創(chuàng)新模式的研究”展開調(diào)研，帶隊深入多家園區(qū)、企業(yè)考察調(diào)研，根據(jù)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的方針，真正達成校企雙方“面對面、零距離、強交流、促發(fā)展”。揚力集團與學(xué)校達成共建訂單班的意向，擬對學(xué)校共建的智能生產(chǎn)線進行改造升級；海沃機械有限公司與學(xué)校探討協(xié)同育人新模式，借鑒中德合作辦學(xué)模式，雙方將合作培養(yǎng)服務(wù)于一帶一路企業(yè)的技術(shù)人才；恒通建設(shè)集團與學(xué)校就專業(yè)人才的培養(yǎng)、學(xué)生崗位實習(xí)、實訓(xùn)等方面達成共識，共謀協(xié)同育人新模式；生態(tài)科技新城與學(xué)校確定了合作申請游艇駕駛培訓(xùn)資質(zhì)的意向，這將填補揚州地區(qū)游艇駕駛培訓(xùn)的空白。

突出重點，在人才培養(yǎng)上下功夫

院長耿春霞以“基于校企合作的‘1+X’技能型人才培養(yǎng)模式研究”為調(diào)研課題，帶隊深入江蘇海通工程技術(shù)有限公司進行全面調(diào)研。她表示 “1+X”人才培養(yǎng)項目的實施適應(yīng)市場需求，希望雙方將合作內(nèi)容、運行模式以協(xié)議方式固定，規(guī)范辦學(xué)流程，送教入企，實現(xiàn)企業(yè)文化與學(xué)校文化的深度融合。雙方圍繞“1+X”人才培養(yǎng)項目的合作形式、實施路徑、預(yù)期效果等內(nèi)容進行了交流探討，達成促進技術(shù)和人員、課程資源、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)研發(fā)等方面的合作共享。

推動發(fā)展，在提質(zhì)增效上下功夫

本輪“訪企拓崗”調(diào)研開展以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴17家園區(qū)、企業(yè)開展調(diào)研101人次，為企業(yè)輸送實習(xí)生超1500人，開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)1000余人次。對調(diào)研過程中師生反映強烈的問題，學(xué)校進行了深入細致的分類梳理，廣泛征求意見建議，解決學(xué)生能力與崗位需求不匹配、技術(shù)熟練人才培養(yǎng)成本高、周期長等10余條企業(yè)用人的痛點難點問題，師生紛紛表示切實感受到了本輪調(diào)研帶來的新成效、新變化。

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