通訊員  羅瀟  揚州發(fā)布記者  胡迪  文圖

記者了解到，12月23日，100多家企業(yè)單位來到揚州技師學院參加年度雙選招聘會，崗位涵蓋機械、機電、電氣、電子等多種門類，雖然只有1200名準畢業(yè)生，但用人單位卻帶來了5000個崗位，求人倍率超過了4：1。和用人單位現(xiàn)場的熱情相比，參加雙選會的同學卻相對“淡定”，雖然離畢業(yè)還有半年，但很多人在實習階段已經(jīng)被用人企業(yè)“預訂”。學院就業(yè)為何一片火熱？技能型人才到底多“受寵”？

“同學，你是什么專業(yè)的？要不要投份簡歷？”“我們單位福利完善，入職一年后月薪基本能達到8000元以上?！彪p選會現(xiàn)場，各家企業(yè)都使出渾身解數(shù)，希望通過待遇、環(huán)境來吸引同學們的關注。而參加本次招聘會的企業(yè)都頗具分量，中國船舶重工集團公司第七二三研究所、江蘇曙光、春秋航空、晶澳太陽能、京東集團、揚力集團等優(yōu)質(zhì)企業(yè)紛至沓來，現(xiàn)場，各大企業(yè)擺開陣勢展示實力，也亮出崗位特色。不少企業(yè)為搶到心儀的學生，臨時調(diào)高待遇，還有企業(yè)甚至把目光瞄準了低年級學生，一些提前了解就業(yè)行情的同學都被企業(yè)留下了聯(lián)系方式。據(jù)悉，待遇是各家企業(yè)最重要的引才砝碼，現(xiàn)場的企業(yè)提供的崗位轉(zhuǎn)正后月薪基本都在5000元以上，部分崗位甚至開出了萬元的承諾。提供好的福利環(huán)境和成長培訓也是很多企業(yè)打出的“攬才牌”，有企業(yè)表示，不僅提供免費食宿，每年還提供個性化的旅行福利。

“技能型人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵，我們幾乎每年都要到揚州技師學院招聘，每年我們還會提前聯(lián)系，通過學校安排一些同學到企業(yè)實習，希望通過提前磨合，找到企業(yè)需要的技能人才?！睋P力集團相關負責人表示，技師學院的學生綜合素質(zhì)都很不錯，目前已收到近70份簡歷，具體錄取情況還需要看接下來的面試結果。

戴翔是學院19級高職汽修班的學生，今年即將畢業(yè) ，“我現(xiàn)在已經(jīng)手握7份offer！”其中包括春秋航空、中集通華、比亞迪等熱門企業(yè)。說起汽修專業(yè)，戴翔總有說不完的驕傲：“這個專業(yè)當初是我自己選的！我覺得學汽車維修很有前景。”他說，自己從小動手能力比較強，中考時選擇走技能之路，這幾年通過努力也獲得了不少的獎項，“這兩天我回了趟宿舍，發(fā)現(xiàn)宿舍已經(jīng)空了。我身邊的同學大多都已經(jīng)定好去處了?！?/p>

“我向多家企業(yè)投遞了簡歷，主要看重后期的發(fā)展與薪資待遇。感覺機會還是蠻多的，拿到了三四個offer。”來自技師學院中德機電一體化專業(yè)的張弘毅同學目前已得到七二三研究所、揚州中遠海運重工等企業(yè)的青睞。他告訴記者，在校期間他十分注重提升自身技能水平和專業(yè)素質(zhì)，曾多次獲得省、市級技能比賽獎項。

“高技能人才依舊很緊缺，這是一個現(xiàn)實問題，這也讓我們學生成為了就業(yè)市場的香饃饃，很多專業(yè)都是崗位等人，學生在市場上供不應求。這也讓我們開始對學生就業(yè)圍繞‘好就業(yè)’和‘就好業(yè)’開始進行雙輪驅(qū)動?！睂W院黨委副書記王思源表示，學校將畢業(yè)生就業(yè)工作納入“一把手”工程，圍繞產(chǎn)教融合、校企融合，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源、提供更多就業(yè)信息，推進更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

編輯：丁瑩

媒體鏈接：https://www.yznews.cn/p/1847627.html

附件下載：暫無下載地址