交通工程學院順利完成24企業(yè)新型學徒制等級工培訓考核工作
2025年5月17日,交通工程學院與濰柴(揚州)特種車有限公司攜手打造的員工新型學徒制培訓等級工項目順利收官。此次培訓以 “精準賦能,提質增效” 為目標,旨在通過校企資源整合,提升企業(yè)員工專業(yè)技能,推動產業(yè)升級與人才培養(yǎng)的有機結合,為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。
本次培訓內容豐富且實用,理論課程聚焦行業(yè)最新技術發(fā)展趨勢、企業(yè)核心業(yè)務知識以及相關法律法規(guī),幫助員工拓寬知識視野,強化合規(guī)意識。實操環(huán)節(jié)則緊密圍繞企業(yè)生產實際,設置了汽車故障診斷、新能源汽車維護等實踐課程。學員們在專業(yè)導師的指導下,通過模擬真實工作場景,進行反復操作訓練,有效提升了動手能力與解決實際問題的水平。此外,培訓還安排了案例分析、小組討論、成果匯報等互動環(huán)節(jié),鼓勵學員分享經驗、交流心得,營造了濃厚的學習氛圍。
培訓過程中,學員們展現(xiàn)出極高的學習熱情與積極性。他們主動利用課余時間鉆研技術難題,在小組討論中各抒己見,將所學知識迅速應用到實際工作中。 培訓結束后,通過理論考試、實操考核、綜合評估等多維度測評,學員們成績優(yōu)異,充分證明了培訓的顯著成效。
此次校企合作開展員工技能培訓,不僅為企業(yè)培養(yǎng)了一批高素質、高技能的專業(yè)人才,增強了企業(yè)的核心競爭力,也為學校深化產教融合、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供了寶貴經驗。未來,交通工程學院與濰柴(揚州)特種車有限公司將繼續(xù)深化合作,拓展培訓領域,優(yōu)化培訓內容與方式,建立長效合作機制,為推動區(qū)域經濟發(fā)展和行業(yè)進步貢獻更多力量。
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