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【人力資源處訊】2010年6月2日上午在學院三樓會議室召開了五月份教學督導工作總結會。參加會議的人員有教學督導員、學院黨委錢曉勤書記及人力資源處負責同志。本學期教學督導工作，自3月25日開展以來，已進行了2個月。繼四月份教學督導工作總結后，五月份督導工作，仍然采取隨機聽課形式，對教學的準備、授課計劃的進度、教師課堂規(guī)范的執(zhí)行等進行了檢查督導，同時對實訓教師的示范講解、教師巡查指導、學生遵守安全操作規(guī)程等也進行了檢查督導。

總結會上各位教學督導員對本月教學督導情況進行了認真的總結，普遍認為從所聽課的34個班級（41名教師）的情況來看，5月份相比4月份，在教學及教育管理方面的狀況有了明顯好轉，教學質量有了一定的提高。職能部門量化統(tǒng)計的教師課堂教學質量測評均分提高了1.5個百分點，也說明了這一點。然而，督導員們對教師板書、教案等方面，也指出了存在的問題，并提出了改進建議。最后，錢書記作了重要講話，他指出：“提高教學質量是學院的重要工作，教學督導機制，不僅是督查，更是引導，是對廣大教師尤其是青年教師的扶持與幫助；提高教學質量是一項長期的工作，不是一蹴而就的，希望教學督導員繼續(xù)盡心盡力做好督導工作”。錢書記還指出，下一步教學督導工作要有專題、有重點地開展。

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